【求职干货】关于求职的那些事儿
来源:搜狐 日期:2017-09-06 浏览

如何给职业的艺术照卸妆——看穿职业背后的隐藏面

一、做一个在职人士的职业访谈职业访谈

就是找到在这个职业中间成功人士进行访谈。他们往往是这个行业内最有洞察力和体验的人。通过对一系列相关问题的采访,你可以很快地了解到这个行业内工作很久的人也无法了解的职业内幕。

二、尝试一个与目标职业相关的培训

培训一般是接触一个行业的最直接的手段,因为那里聚集了一群和你目标一样的人和这个行业中最优秀的从业者。他们的信息和意见对你很重要。

三、进入一些专业职业论坛或者博客群

很多职业有自己专业的论坛。这些论坛里面会给你提供大量的职业信息和入门资料。注意这些论坛中的精华帖,那都是重要的职业信息。另外论坛里面也会有无数的专业人士,他们会解答你的各种职业问题,打击你不切实际的想法以及给你真正有效的方式。

四、看招聘网站和公司网站

如何在招聘网站找到职业信息?随便进入三大职业网站,输入你想去的职位,比如“市场部经理”。你会至少找到一两百个这样的职位,点击进入以后,你可以看到“职位描述”。收集大概5个这样的信息,这个职位的大概内容和要求就全了。

五、找一些职业数据库

国内有很多关于职业信息的数据库,里面有大部分职业的详细介绍。数据库的数据主要有三种:国家的、第三方公司的和网友自发的。

国家的数据库,比如1999年出版的《中华人民共和国职业分类大典》这样的书,职业信息大而全,适合研究,但是对于想了解一个职业的老百姓来说,花200多块买太不值了。

第三方公司的数据往往会比较全面,内容也是大家关心的,入职要求、平均收入、工作内容相对比较全面。但是由于财力限制,并不是每一个数据都精确。网友录制的职业信息是我最推荐的一种,比如职场引路人,(www.yinluren.org ),这种数据库比较真实,而且很多是音频或者视频的。你可以通过视频直接看到这个职场人士的样子和气质,比干巴巴的文字描述好很多。如果你想感性地体验一下职业,一定不要错过这个网站。

不管你用什么方法,都一定要记得看到职业的最原始面目。记得,你迟早要面对一个职业的真面目,不是入职前,就是入职后。所以,我的建议是,越早越好。


不递简历也能入职的八种求职法

一、职业访谈

职业访谈是了解职业的好方法,其实也是一个求职的好方法。在访谈中,你有机会接触到企业中的最优秀人士——如果只是通过面试,这些牛人你可能一辈子也见不到。而且最重要的是,在访谈中你建立了一种教导与被教导的师生关系,而不是挑选与被挑选的求职者和企业方的关系!你也许会担心这种方式会不会很容易被拒绝,你也许一开始的确会被拒绝几次,但是请记得,优秀的人都有一个良好品质——愿意帮助别人。你会惊喜地发现,如果你勇敢尝试,大概会有20%的人会接受你的访谈。

最后,用这种方式求职的最核心要点是:第一,认真倾听,尊重对方;第二,永远不要在职业访谈里面谈求职的事。

可以在访谈的时候,“对于我这样一个人,如果要进入这个职业,您会给我什么建议?”“什么时候我会知道我能够胜任这份工作?”

其次,访谈前你一定要做好准备,至少要了解人作品什么的吧,其次这是一个长期战略性工作,适合在校大学生或者研究生。

二、给名人写信

给名人写信有用么?非常有用!名人看上去热热闹闹,其实却是一些最孤独的人!因为他们的光环和名望,很少有人敢和他们平等地对话,也很少有人给他们真正的建议。也正是因为这样,给名人写信是不错的求职方式。

有人会问,如果万一写砸了怎么办?那也无所谓,反正名人都很忙,过一个月就把你忘了。你换个网名继续写,写到他认识你为止。也许多年后你们坐在一起,他会说你小子不错,当年幸好我通过邮件发现了你,果然没有看走眼。不像以前有一个不靠谱的家伙,什么都不懂还敢乱叽歪。这个时候你很淡定地说,那就是我的笔名。你说谁牛逼?

写信最好手写,那么接着问题出来了,你字写得好么?不过我倒是挺喜欢作者说的换个网名接着写,当然前提是你不断在进步,不然就是骚扰啦~

三、混论坛

这个不仅适合求职也适合在职人员自我充电,不过话说,教师论坛自我充电比较好的论坛,大家有推荐吗?

四、参加培训与学习

培训和学习是最轻松的把大家联合在一起的方式,众多的游戏和分享让你有一个绝好的机会展示你自己,把自己推销给身边的人。如果这是一个面试,这个面试的成功率一定很高:这里的面试官和蔼可亲,面试环节超长,机会超多,而且面试者只有你一个。

五、加入俱乐部

加入一般性的俱乐部和参加培训一样,也是一个人脉聚集之地。所不同的是,也许你可以在这个地方遇到更多其他行业的人士。他们会给你提供其他行业的工作机会,这样的机会往往可遇不可求,所以俱乐部只是提供你的工作的可能性的方式。

六、义务工作进入

如果你已经工作一段时间,外企和国企基本上不会让你实习了。他们更多通过招聘和猎头寻求在职人士。但是进入民企,尤其是有发展潜力的中小企业,义务工作往往是一个绝好的方式。这些企业创办初期往往最缺乏人力,如果这个时期,你找到老板说我先义务工作一个月,如果您觉得需要,我再留下,好么?很少有人会拒绝你。这一个月期间,你的目标就是提升能力,赚回自己的工资。如果一个月以后,你能赚到比自己工资高的钱,那么你差不多就会拥有这份工作。即使遇到最差的情况,你遇到了一个特爱占便宜,就是不给你工作的老板,你也能收获到一段工作经验、一些行业内人脉和一定的工作能力。而且你离开的选择是对的,这样的公司,做不长久。

还有一些人通过义工的方式获得好的训练和学习机会。比如国内著名的心理咨询热线“青春热线”则提供这样的免费督导。如果你可以提供义务的心理咨询工作,你可以从他们那里获得国内最好的指导老师以及足够丰富的案例。

同样道理,很多500强的白领也热衷进入类似JA这样的公益性组织。这个组织致力于让中国优秀的年轻人事业启航,它组织企业的精英人士进入大学宣讲。同时也给这些愿意义务授课的人,提供义务的培训师培训。很多白领从这个渠道,从义务培训师做起,成为真正的企业培训师。

七、成为客户

如果以上方法都无效,你还有一个方式。进入到你的目标行业的下游去,先成为一个最受行业尊敬的客户。

八、成为一个自由职业者吧

如果上述方法都无法让你找到一个工作,那我只能告诉你,你的工作太超前了。如果你真的那么有信心,你不妨尝试自己雇佣自己,成为一个自由职业者吧!