当你找工作时,你应该依靠家庭关系吗?
作者:Mark Swartz 来源:www.monster.ca 日期:2017-12-06 浏览

如果至少有一位成年亲属喜欢你,他们可以通过向你介绍他们的联系人网络来增加你的求职机会。给你一个好词,甚至是拉字符串,让你有被雇用的优势。


家庭如何帮助你
无论是妈妈,爸爸,叔叔还是表姐,他们可以通过三种方式加速你的工作。请注意,这不是关于给你工作的亲戚。该主题涵盖在 为家族企业而工作 ”中。


1)网络

成年家庭成员知道多种多样的专业人士。让您访问这些建立的联系打开大门。


好处-
亲戚朋友中的人会更愿意和你见面。他们可能会比自己建立联网的速度更快。此外,联系人通常会假设你的亲属除非认为你是值得的,否则不会介绍你。

缺点-
每个亲戚只知道这么多人。过于依赖家庭可能无法让你与职业领域的决策者建立联系。额外的压力也可能是一个问题。如果你遇到一位被推荐的联系人,你的家人就会很快听到。


2)赞同
你的亲戚已经(大概)认识你好几年了。他们可以作为他们联系您的联系人的初始参考。

 好处-
亲戚可以谈谈你的联系。虽然他们对你的学习或工作经验可能不太了解,但他们可以证明你的个人素质。在您联系之前,这会使联系人产生良好的印象。

 缺点-
所有家庭都有偏见。雇主们听到的关于你的真正水平是有限的。此外,你的亲戚可能没有在学校或工作目睹你。他们正确评估你的能力是有限的。


3)关系处理
一个家庭成员可能会试图让你特别考虑。这可以通过询问他们的联系来获得帮助,或者通过使用影响力来坚持他们的请求。

 好处-
特别考虑 - 无论是否选择其他工作面试,或是在更优秀的求职者面前被录用 - 都会使找工更容易。

缺点-
如果家人要求帮忙,他们会想借助你的关系。如果你错失这个机会呢?它肯定不会反映出相对的好。他们与那个接触的关系人可能会变得紧张。家人们可能会三思而后行。


*为了少依赖家庭,有一些事情要说。工作搜索很不容易。然而,你认识的人比你想象的要多。靠着自己的动力和优点,你可以一辈子解放你自己。这样,来自妈妈或叔叔的偶尔帮助成本要低得多。