好工作，好生活，加华招聘！

加拿大就业市场被疫情影响巨大，和所有国家一样，疫情不但改变了我们的生活，也让很多人失去工作或者居家办公。我们分享两组加拿大就业数据，然后给加拿大找工作的朋友一些建议。希望有理有据，对加拿大和北美求职者，在疫情之后找到合适工作，有所帮助。

疫情对加拿大就业市场短期影响，主要集中在4月份，很多公司在3月底和4月，裁员或停薪留职，就业岗位大幅度减少，到5月份，政府相关经济相应政策，给就业市场一定的缓冲，进入六月份，加拿大各个地区的复工复产也都全面放开，就业市场变得活跃，但是还远没回复到疫情前的情况。

Canada Employment Change

数据来自于加拿大统计局，根据加拿大全国的数据，图表显示的数量级是千（K），在三月和四月，岗位雇佣总数减少3000K，也就是加拿大范围减少了300万的岗位机会。5月份有大约29万的新的岗位出现，6月份的开放的岗位应该更多，官方还没有更新统计数据。

Canada Unemployment Rate

就业市场的令一个指标是失业率，一般是以百分比（%）来衡量，疫情之前加拿大的失业率在5.5~5.9之间浮动，然后从2020年三月以来明显上升，在5月份达到最高点13.7%，这也是加拿大自从1976年有官方统计数据以来，失业率最高的一个月。我们可以看到今年4月到5月的失业率上升已经变缓，也反映出加拿大经济响应政策和疫情好转带来的影响。

有兴趣了解的朋友可以点击连接，了解更多具体数据统计更新。

https://www150.statcan.gc.ca/t1/tbl1/en/tv.action?pid=1410028703

疫情之后，随着不同城市的复工复产，更多岗位出现在就业市场，只是相对放缓。对于在北美个人求职者，给几点求职建议：

1.  Networking: 超过60%的岗位，是通过内部推荐和朋友介绍完成的，很多岗位还没有放到招聘市场上，就已经通过Networking找到适合的人选了，这也是北美求职的最好方法之一。

2. 使用好北美常用的找工作的工具和资源，包括加拿大岗位关键词和薪资查询工具NOC，包括平时常见的招聘网站和猎头渠道，北美用的比较多的indeed，linkedin，jobbank（加拿大）等，同时还有一些政府帮助就业的部门和公共资源。

3. 充分准备简历和面试，提高简历质量和面试技巧，要展出你和兴趣岗位的高度匹配。

4. 根据个人专业和兴趣，明确目标岗位，尝试多渠道申请岗位和工作。

如果您在加拿大企业就职，团队内有招聘需求，无论是需要本土的优秀人才，还是有亚洲语言背景的人才，我们都可以提供帮助。

加华招聘针对加拿大中小企业，提供高性价比且高效的招聘解决方案，不但有很好的招聘效果，还能起到积极的市场宣传效果，因此招聘口碑一直不错，我们专注企业招聘，提供专业的招聘流程和猎聘服务。希望更好的服务企业，同时为求职者提供更多的优质岗位。

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